Se tem uma coisa que o time comercial percebe rápido é quando o discurso do líder não combina com a prática.
Pode até ter técnica, boas frases, meta clara… Mas se o comportamento do gestor não acompanha, a influência vai pro ralo, e a confiança junto.
O time copia o que vê, não o que ouve! Os vendedores observam mais do que você imagina:
- Como você lida com pressão
- Como você trata os clientes
- Como você reage aos erros
- Como você cobra, elogia, prioriza
E a pergunta que fica é: o seu comportamento inspira ou só exige?
💡3 formas de liderar dando o exemplo:
✅ Seja pontual nos compromissos que você cobra. Quer time organizado? Mostre organização.
✅ Aja com coerência mesmo nos bastidores. O time presta atenção em como você age quando ninguém está olhando.
✅ Resolva com postura, não com pressão. Se você resolve tudo gritando ou pressionando, o time aprende que é assim que se lidera, mesmo que você diga o contrário.
📌 Liderança se transmite pelo comportamento. Discurso sem exemplo só vira ruído.
Até breve,
Equipe Rank Consultoria
